Notre expertise
HPM apporte son savoir-faire en ingénierie de formation, en coaching individuel et en création d’intelligence collective au service du développement de l’efficacité managériale des entreprises.
Avec ses savoirs-faire, HPM aide à concevoir et à mettre en œuvre des process de développement durable du management. Les managers deviennent « exportateurs d’énergie et importateurs de stress » pour l’ensemble des équipes dont ils assurent la responsabilité du bien être et de la productivité.
Nos domaines d’activités
HPM propose deux types de formations :
– Les formations de groupe intra
– Les formations SUR MESURE
Toutes ces formations sont disponibles en français et en anglais.
Formations de groupe :
COMMUNICATION
– Communication en situation sensible
– Les outils de communication
MANAGEMENT
– Le parcours leadership
– Le parcours entrepreneur
– Le management au quotidien
– Cohésion d’équipe
– Coaching d’équipe
COMMERCIAL
– Vendre
– Négocier
PRISE DE DECISION
– La prise de risque
– Le rapport à l’argent
– L’analyse systémique
– La diversité
RESEAUX
– Comprendre les réseaux
– La diversité
Formations individuelles :
– Média-training
– Formation pour la voix et la prise de parole
– Ateliers d’écriture
– Improvisation
– Théâtre
– Acting in English
– Parler devant une caméra et utiliser un prompteur
– Sophrologie
– Coaching
– Coaching somatique
– Préparation mentale et physique
– Travail par la voix
TEXTE A MODIFIER
L’accompagnement spécialisé IT
HPM a accès à un observatoire du marché de l’emploi IT, unique en France. Conçu et élaboré par l’ANIF (Association Nationale des Informaticiens de France – www.anif.fr), cet observatoire permet d’accompagner les professionnels IT vers une amélioration de leur employabilité.
Qu’est-ce que l’employabilité ?
C’est la capacité d’un individu à être demandé sur le marché du travail. L’employabilité suppose une bonne maîtrise des 3 composantes de son métier : savoir, savoir faire, savoir être.
La maîtrise de l’évolution de ces composantes dans le temps et de leur adaptation à l’évolution des techniques, du marché, et de l’environnement, sont des conditions nécessaires à la maîtrise de la carrière.
Que propose HPM ?
HPM met en oeuvre plusieurs prestations, pour les professionnels de l’IT :
– Bilans d’employabilité
– Coaching individuel
– Coaching et/ou monitoring d’équipe (notamment de projets informatiques)
– Accompagnement de repositionnement professionnel
Les intervenants et/ou partenaires d’ HPM ?
Les intervenants sont des anciens managers du monde IT qui ont, par choix personnel, décidé de devenir accompagnateur après une formation sérieuse de coach. Ils s’appuient sur l’observatoire de l’ANIF, sur leur très bonne connaissance des métiers de l’IT et surtout sur leur grande expérimentation des profils psychologiques présents dans ce domaine.
Processus pédagogique
